De acuerdo con la Resolución del Rectorado de la Universidad de Almería, de 15 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la lista de espera para la realización de nombramientos de Funcionarios Interinos en la Escala Auxiliar Administrativa al objeto de atender las necesidades que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, se produzcan en la administración universitaria, lista confeccionada según los criterios establecidos en la Resolución de 23 de marzo de 2021, del mismo órgano, por la que se convocaban pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería.
Teniendo en cuenta la Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Universidad de Almería, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2022 (BOJA nº 99, de 26 de mayo) en la que se incluyen plazas en la Escala Auxiliar Administrativa, vistas las necesidades surgidas en distintos servicios de esta Universidad y de conformidad con el artículo 10, apartado a) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el nombramiento de funcionarios interinos por la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
Este Rectorado, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, (B.O.J.A. de 24 de diciembre de 2018), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería.
HA RESUELTO
Primero.- Nombrar Funcionaria Interina de la Escala Auxiliar Administrativa a Dª. Miriam Tripiana Muñoz con efectos del 17 de octubre de 2022, desarrollando las funciones correspondientes en el Servicio de Gestión de Relaciones Internacionales. Las retribuciones básicas y complementarias asignadas a este nombramiento serán equivalentes a las establecidas para los puestos de trabajo tipificados en la vigente relación de puestos de trabajo como “Puesto Base Auxiliar de Información».
Segundo.- El citado nombramiento se realiza en base a la existencia de plaza vacante en escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad de las incluidas en la oferta de empleo citada al inicio, y estará vigente hasta la cobertura definitiva de la citada plaza a través del procedimiento de selección correspondiente.