RESOLUCIÓN del Rector de 21 de marzo de 2024, por la que se aprueba la lista de espera para la realización de nombramientos como funcionarios interinos en la Escala Auxiliar Administrativa.

Por

Vistas las actuaciones realizadas por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería, convocadas por Resolución de 8 de junio de 2023 (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía nº 112 de 14 de junio) y de acuerdo con lo estipulado en la base octava de la citada convocatoria

Este RECTORADO, en virtud de las competencias reconocidas en el 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y según lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería

HA RESUELTO

Primero. – Aprobar la Lista de Espera para atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan, mediante nombramiento como funcionarios interinos (Anexo I). Dichos nombramientos, así como las correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En virtud de lo previsto en la Resolución de 8 de junio de 2023 citada al inicio, queda derogada cualquier otra lista anterior que estuviera vigente para la referida Escala.

Segundo. – En relación con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 8 de junio de 2023 antes citada, los empates que se han producido en la lista de espera se han resuelto tomando como referencia la Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas. En base a ello, el desempate se ha resuelto por orden alfabético a partir de la letra «G”.

Tercero. – Ordenar su publicación en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica de la Universidad de Almería.

Cuarto. – Aprobar los criterios de gestión de la lista de espera que aparecen como Anexo II a la presente Resolución.

Quinto. – La presente Lista de Espera estará vigente hasta la derogación de la misma según disponga una nueva convocatoria de pruebas selectivas en la Escala Auxiliar Administrativa.

ANEXO I

LISTA DE ESPERA PARA REALIZAR NOMBRAMIENTOS COMO FUNCIONARIOS INTERINOS EN LA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE LA UAL

ORDEN	APELLIDOS Y NOMBRE	Ejer1	Ejer2	CONCURSO	TOTAL
1	GIMÉNEZ LAO, IRENE	15,8333	12,2093	8,35	36.3926
2	HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, ANA BELEN	17,5556	13,3721	5,16	36,0877
3	MEDINA CONTRERAS, ANTONIO	15,8333	18,9535	1,2	35,9868
4	SERRANO GONZÁLEZ, CRISTINA	17,3333	17,093	1,4	35.8263
5	MARTÍNEZ REVILLA, JAVIER	18.4444	15	2,2	35,6444
6	RODRÍGUEZ GAZQUEZ, ROSA ANA	17,8333	16,2791	1,4	35,5124
7	MUÑOZ ESPINOSA, MARÍA TERESA	18,3333	14,6512	1,725	34,7095
8	ESCAMILLA OLIVER, LUIS FRANCISCO	17,8333	10,3488	6,06	34,2421
9	MOLINA SOLER, FRANCISCO JAVIER	16,3889	13,6047	4,065	34,0586
10	GALINDO MULLOR, JESÚS	16,5556	15,1163	1,2	32,8719
11	ZIMINAITE ZIMINAITE, AMANDA	15,8889	15	1,8	32,6889
12	GARCÍA GARZON, ZAIDA	18,1667	14,0698	0,2	32,4365
13	LYSENKOVA,TAMARA	15,2778	12,3256	4,065	31,6684
14	PASCUAL MARTÍN, CLARA MARÍA	15,8333	10,1163	5,685	31,6346
15	MORA GARCÍA, ESTER	15,5	13.1395	2,795	31,4345
16	JURADO DEL AGUILA, MARINA	15,9444	14,186	1,2	31.3304
17	SÁNCHEZ-COSSIO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN	18,1111	12,4419	0,6	31,153
18	GIMÉNEZ MIRALLES, MARÍA MAR	13,1667	17,2093	0,6	30,976
19	GÓMEZ PÉREZ, ELENA MARÍA	13,2778	17,5581	0	30.8359
20	DOMÍNGUEZ ABAD, MARÍA LUISA	15,7778	10,3488	4,515	30,6416
21	ARAUJO PAREDES, MARTHA ROSARIO	18,1667		12,465	30,6317
22	MORALES RAMOS, LAURA	16,6111	11,0465	2,16	29,8176
23	ROMERO CASTELLANOS, DAVID	13,8889		15,555	29,4439
24	LARA HERRADA, ELISABET	14,1667	15,1163	O	29,283
25	DIAZ RESTOY, BEATRIZ	12,1667	15,6977	1,2	29,0644
26	MARTÍNEZ DE JUANA, PABLO	17,6667	10,1163	1,2	28,983
27	RODRÍGUEZ COLLADO, DIEGO JOSÉ	17,8889	10,5814	0,4	28,8703
28	ASENOVA, ANTOANETA BOTEVA	16,0556	10,6977	1,6	28,3533
29	MARTÍNEZ FERNÁNDEZ, ENCARNACIÓN MARÍA	11,9444	14,186	1,2	27,3304
30	PUERTAS VARGAS, GRACIA	13,7778	11,8605	1,2	26,8383
31	PÉREZ SALAS, ANDRES	10,8333		16	26,8333
32	MARTÍN SALAS, RUTH	15,7778		10,92	26,6978
33	PÉREZ UTRERA, YOLANDA	12,6111		14,0625	26,6736
34	PÉREZ LÓPEZ, ROCÍO	12,9444	10,2326	2,78	25,957
35	HERRERA TORRES, LUISA MARÍA	10,0556		15,75	25,8056
36	FORTE ROMAN, LAURA	14,7222	10,4651	0,4	25,5873
37	RODRÍGUEZ FULDAUER, JULIA	11,8333	12,093	1,26	25,1863
38	GUTIÉRREZ LÓPEZ, CARMEN	13,5556	10,9302	0,6	25,0858
39	SÁNCHEZ MARTÍN, MANUEL JAVIER	11,4444	12,2093	0,6	24,2537
40	LÓPEZ GARCÍA, OLIVER	11,3333	12,6744	0	24,0077
41	TORESANO GONZÁLEZ, LIDIA	11,5556	11,7442	0,6	23,8998
42	LÓPEZ RUÍZ, OLGA	11,3889	11,2791	1,2	23,868
43	ROMERA QUIRANTES, AMANDA	11,1667	11,2791	0,8	23,2458
44	PARRA CANO, AZAHARA RAQUEL	18,6111		3,795	22,4061
45	CRUZADO LLORENTE, ALEJANDRO JUAN	10,5	11,6279	0	22,1279
46	RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, ROSARIO	11,8889		10,02	21,9089
47	LÓPEZ MORA, CARMEN MARÍA	17,7222		3,915	21,6372
48	MOLINA CARO, REBECA	10		0	21,5116
49	GÓMEZ RUBIA, DULCE MARÍA	17,2778	11,5116	3.585	20,8628
50	NAVARRO DEL AGUILA, MACARENA	18,8889		1,8	20,6889
51	CACERES SÁNCHEZ, MARÍA DEL PILAR	13,5556		6,75	20,3056
52	ARENAS MIRAS, AMALIA	13,6667		5,115	18,7817
53	GONZÁLEZ QUERO, NOELIA	18,4444			18,4444
54	CAPARROS PÉREZ, ANGEL	12		6,285	18,285
55	MORCILLO FLORES, LAURA	14,0556		3,915	17,9706
56	FLORES ABAD, MARÍA ISABEL	17,2222		0,6	17,8222
57	PARRILLA REYES, ENCARNACION MARÍA	17,3333			17,3333
58	GUTIÉRREZ ARAGON, LIRIA ROSA	14,6111		2,715	17,3261
59	ALDANA BLANCO, YOLANDA	16,9444			16,9444
60	MARTÍNEZ MARTÍNEZ, CARMEN	16,1667			16,1667
61	FERNÁNDEZ GARCÍA, JOSÉ RAFAEL	16			16
62	FERNÁNDEZ BELMONTE, CATALINA	15,7222			15,7222
63	GARCÍA PLAZA, MARÍA DEL MAR	14,7222		0,705	15,4272
64	GONZÁLEZ GALDEANO, NICOLAS MANUEL	14,1667		12	15,3667
65	ORTIZ MORENO, CEFERINO	153333			15,3333
66	RAYA CRESPO, MARÍA LUISA	14,6111		0,675	15,2861
67	FONTECHA CABEZAS, EDUVIGIS	15,2778			15,2778
68	MARTÍNEZ CARRETERO, ISABEL MARÍA	10,8889		4,365	15,2539
69	IBORRA MARTÍNEZ, MARÍA FRANCISCA	15,1111			15,1111
70	PATERNINACASTELAR, CLAUDIA PATRICIA	14,8333			14,8333
71	PÉREZ MIRALLES, GEMA	14,1667		0,6	14,7667
72	MOYA MARTÍNEZ, ESTHER MARÍA	13,9444		0,81	14,7544
73	CIFUENTES LÓPEZ, MARÍA DEL CARMEN	13,2778		1,2	14,4778
74	SERRANO GUTIÉRREZ, MARÍA VICTORIA	13		1,32	14,32
75	LOZANO GUTIÉRREZ, DAVID	13,5556		0,6	14.1556
76	CAÑABATE POZO, JAVIER	13,0556		1	14,0556
77	MONTES LÓPEZ, JUAN	12,3333		08	13,1333
78	ESPINOSA ALFARO, SOLEDAD	12,7778			12,7778
79	MONTORO HERRERA, SERAFIN	10		2,595	12,595
80	GARMENDIA ALARCÓN, DAVID	11,2778		1,2	12,4778
81	BENAVIDES LÓPEZ, SILVIA DE LOS ÁNGELES	11,8333		0,6	12,4333
82	MARCOS CARRILLO, PATRICIA	10,1667		1,965	12,1317
83	GIANI, CHIARA	10,2222		1,8	12,0222
84	CALVO CUBO, MARÍA CAROLINA	10,1111		1,8	11,9111
85	JIMÉNEZ SÁNCHEZ, ISMAEL	11,8889			11,8889
86	MARTÍNEZ SÁNCHEZ, ALICIA	11,8889			11,8889
87	CASANOVA LARA, JOSÉ LUIS	11,8889			11,8889
88	MOTOS ALIAGA, SONIA	10,6667		1,2	11,8667
89	MORAL MARTÍNEZ, AMPARO	10,1111		1,62	11,7311
90	LÓPEZ SANTIAGO, MARÍA DOLORES	11,1111		0,6	11,7111
91	ALCALDE BARRANCO, MARÍA DOLORES	11,4444			11,4444
92	MEDINA MEDINA, JOSÉ JUAN	11,3889			11,3889
93	JIMÉNEZ ALONSO, MARÍA DEL CARMEN	11,3333			11,3333
94	MORCILLO MATILLAS, FRANCISCO JAVIER	10,4444		0,81	11,2544
95	ROS BORJA, ALEJANDRO JOSÉ	11			11
96	ROJAS CASTILLA, FABIOLA	10,3889		0,6	10,9889
97	MUÑOZ PEINADO, LUISA MARÍA	10,8889			10,8889
98	CERVANTES NAVARRO, LEONARDA	10,6667			10,6667
99	GALVEZ OS, MARÍA ISABEL	10,0556		0,6	10,6556
100	GUZMAN MARTÍNEZ, LUCÍA	10,6111			10,6111
101	HERNÁNDEZ SÁNCHEZ, MIRIAM	10,6111			10,6111
102	RODRÍGUEZ GARCÍA, AIDA MARINA	10,1667			10,1667
103	LARA MENDIOLA, FATIMA	10			10

ANEXO II

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LA LISTA DE ESPERA DE FUNCIONARIOS INTERINOS EN LA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA

Las competencias relacionadas con la lista de espera de Funcionarios Interinos de la Escala Auxiliar Administrativa corresponden a la Gerencia de la Universidad de Almería y la gestión de la misma se realizará por el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (SGRRHH) de acuerdo con los siguientes criterios:

1.- Gestión de la Lista de Espera

A medida que se produzcan algunas de las necesidades contempladas en el artículo 10 del EBEP, y previa comunicación de la Gerencia, el SGRRHH avisará a los aspirantes siguiendo rigurosamente el orden en el que figuran en la lista de espera, de acuerdo con el siguiente procedimiento:

Se avisará telefónicamente al número indicado por el aspirante en la solicitud de participación en el proceso selectivo o al número que posteriormente y mediante escrito registrado y dirigido al SGRRHH haya aportado el interesado.
De no lograrse la comunicación telefónica con el aspirante o no se tuviera constancia de su número, se le remitirá una comunicación con la oferta de nombramiento como funcionario interino a la dirección de correo electrónico que el aspirante hubiera indicado en la solicitud de participación en las pruebas selectivas

En ambos casos, se dará un plazo de 24 horas para que el aspirante acepte/renuncie o alegue lo que considere al respecto. En el supuesto de no contestar a la oferta realizada en el plazo establecido o de renunciar a la misma, se continuará con el llamamiento al siguiente aspirante de la lista siguiendo el procedimiento descrito anteriormente.

Los aspirantes que no hayan dado respuesta, hayan renunciado a la oferta o hayan respondido una vez finalizado el plazo indicado anteriormente, causarán baja en la Lista de Espera, lo que se les será comunicado por el SGRRHH, salvo que concurran y acrediten algunas de las circunstancias previstas en el apartado 3 relativo a las causas de exclusión provisional.

En ningún caso se alterará el orden de los integrantes de la lista, manteniéndose en el mismo puesto y con idéntica puntuación durante el periodo de vigencia de la misma. En este sentido, quienes hubieran sido nombrados como funcionarios interinos volverán a ocupar la posición que originariamente les correspondía en la lista una vez finalizado dicho nombramiento.

2.- Necesidades excepcionales

Cuando las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan requieran que los funcionarios interinos tengan conocimiento del idioma inglés, tendrán preferencia aquellos aspirantes de la lista de espera que acrediten un nivel B2 o superior de los recogidos en el Marco Europeo de Referencia para las Lenguas. De esta manera, el SGRRHH realizará el correspondiente llamamiento según el orden establecido en la lista, incorporándose a la interinidad el aspirante que acredite estar en posesión de alguno de los niveles indicados y que se encuentre en mejor posición en la lista de espera.

3.- Causas de exclusión provisional de la Lista de Espera

Los aspirantes podrán solicitar, mediante escrito dirigido al SGRRHH, ser excluidos provisionalmente de la Lista de Espera. En esta situación no recibirán ofertas de nombramiento ni se ajustarán al procedimiento de renuncias establecido en estos criterios. Sólo se podrá acceder a la situación de exclusión provisional cuando se acredite fehacientemente alguna de las siguientes circunstancias:

Enfermedad, embarazo o maternidad, mediante presentación de justificante médico.
Mantener una relación de empleo de carácter temporal o definitivo, mediante certificado de la Empresa o Administración.
Cuidado de un familiar hasta segundo grado cuando éste, por razones de edad, accidente o enfermedad no pudiera valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.
Cualquier otra causa justificada, que será apreciada libremente por la Gerencia de la Universidad.

Las personas que hayan solicitado esta exclusión provisional permanecerán en esta situación mientras no comuniquen por escrito al SGRRHH hallarse de nuevo disponibles. Durante este período de tiempo serán calificados en la Lista de Espera con la denominación: «Suspenso». Una vez haya finalizado esta situación y haya sido comunicado al SGRRHH según lo establecido en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se reincorporarán al lugar que originariamente ocupaban en la Lista de Espera.

4.- Causas de exclusión definitiva en la Lista de Espera

Será considerado como causa de exclusión definitiva de la Lista de Espera, y, por tanto, causarán baja en la misma, aquellos aspirantes que:

Rechacen o no hayan contestado a una oferta de nombramiento, salvo que concurran y se acrediten alguna de las causas descritas en el apartado anterior
Así lo soliciten mediante escrito de renuncia dirigido al SGRRHH
No se incorporen al puesto de trabajo, sin motivo justificado, una vez realizado el nombramiento.
Renuncien voluntariamente al nombramiento como funcionario interino en la Universidad de Almería antes de la fecha prevista para su finalización, excepto en aquellos casos en que la renuncia estuviera debidamente acreditada y justificada.

La exclusión de un aspirante de la presente Lista de espera deberá ser notificada según establece la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas al interesado por el SGRRHH. La práctica de la notificación no obstará el llamamiento al siguiente aspirante de la lista según lo dispuesto en los presentes criterios.

5.- Documentación a presentar

Los aspirantes que sean requeridos para su nombramiento como funcionarios interinos deberán presentar en el SGRRHH, los siguientes documentos:

Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibiliten para el servicio.
Fotocopia debidamente compulsada del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de minusválidos deberán presentar certificación de los Órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificación de los citados Órganos de la Administración sanitaria acreditativa de la compatibilidad con el desempeño de tareas o funciones correspondientes.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad
En el caso de nombramientos por necesidades especiales según lo descrito en el punto 2 de la presente Resolución, fotocopia compulsada de la acreditación del nivel de inglés de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas

Boletín nº 3, marzo 2024.