Con fecha 8 de julio de 2023 Dª. Vanesa María García Rabaneda presenta escrito por el que solicita permanecer hasta el 3 de febrero de 2024 en la situación administrativa de Excedencia por Cuidado de Familiares, cuya finalización estaba prevista para el 2 de octubre de 2023.
A dicho escrito le son de aplicación los siguientes
HECHOS
Primero. – La Sra. García Rabaneda es funcionaría de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad es Granada y en la actualidad presta servicio en comisión de servicios en esta Universidad, situación en la que se encuentra desde el 3 de octubre de 2018.
Segundo. – Mediante Resolución de la Universidad de Granada de 27 de septiembre de 2023 se ha autorizado la prórroga de la comisión de servicios de la Sra. García Rabaneda por un periodo de un año, a contar desde el 3 de octubre de 2023.
A dichos hechos le son de aplicación los siguientes
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. – La excedencia por cuidado de familiares se regula en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que “Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo.” Igualmente, el citado artículo señala que “El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución»
Segundo. – La reseña sobre la reserva al puesto de trabajo “desempeñado” contenida en el citado artículo 89 ha de entenderse referida, en este caso, al puesto de trabajo que la Sra. García Rabaneda desempeña actualmente en comisión de servicios en la Universidad de Almería, y no al puesto del que es titular en la Universidad de Granada que en la actualidad no desempeña. Por otra parte, y teniendo en cuenta que, tal como se expuso al inicio de esta Resolución, la comisión de servicios en la Universidad de Almería tiene vigencia hasta el 2 de octubre de 2024, la duración de la excedencia que se le conceda a la Sra. García Rabaneda no puede, en ningún caso, prolongarse más allá de dicha fecha.
En base a lo expuesto, ESTE RECTORADO, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería
HA RESUELTO
Primero. – Prolongar la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares a Dª. Vanesa María García Rabaneda hasta el 3 de febrero de 2024.
Segundo. – Hacer constar que el tiempo de permanencia en esta situación será computadle a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación y que reservará el puesto de trabajo que la citada funcionaría desempeña en esta Universidad.