RESOLUCIÓN del Rector de 5 de octubre de 2023, por la que se hace pública la convocatoria de adjudicación de puestos de trabajo del Personal Técnico y de Gestión de Administración y Servicios.

Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, de fecha 5 de mayo de 2023, se procedió a la aprobación del Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de la Universidad de Almería, así como de la nueva Relación de Puestos de Trabajo del PTGAS (BOJA 147 de fecha 2 de agosto de 2023).

La nueva Relación de Puestos de Trabajo, que entró en vigor el pasado día 3 de agosto de 2023, prevé la extinción de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 20, pasando sus titulares a desempeñar puestos de trabajo de nivel 21. Igualmente, prevé la extinción de puestos de trabajo de nivel 21 y de complemento específico tipificado como 4a, pasando sus titulares a desempeñar puestos de trabajo del mismo nivel, y de complemento específico tipificado como 4b. De acuerdo con lo previsto en el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos, la adjudicación de los nuevos puestos de trabajo por parte de los funcionarios afectados por el proceso de extinción indicado, debe realizarse a través de un proceso de adjudicación de puestos mediante convocatoria pública.

En base a todo lo expuesto, este RECTORADO, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, (B.O.J.A. de 24 de diciembre de 2018), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería. HA RESUELTO hacer pública la convocatoria de adjudicación de puestos de trabajo de Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios indicada en el párrafo anterior, según las siguientes:

Bases de Convocatoria

1.- Requisitos y condiciones de participación

Podrán tomar parte de esta convocatoria los funcionarios de carrera que se encuentren prestando servicios en la Universidad de Almería, y que sean titulares de puestos de  trabajo de nivel de complemento de destino 20 o 21 que en la vigente Relación de Puestos de Trabajo se declaren como “A extinguir”. Los citados puestos de trabajo aparecen relacionados en la tabla que se acompaña como Anexo de esta resolución. En dicha Tabla se establece la correspondencia entre el puesto de trabajo desde el que se participa y el puesto de trabajo que se adjudicará a la finalización del proceso, de forma de que a cada puesto de origen le corresponderá sólo y exclusivamente un único puesto de destino. En todo caso, la adscripción al nuevo puesto de trabajo se realizará en el mismo Servicio/Unidad/Departamento y turno de trabajo del puesto de origen.

2.- Presentación de solicitudes

Los interesados dirigirán sus solicitudes al Rector Magnífico de la Universidad de Almería en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica de la Universidad de Almería, debiendo ajustarse al modelo que será facilitado en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad. Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad de Almería.

3.- Adjudicación de puestos de trabajo y Toma de posesión

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y en el plazo máximo de un mes, mediante Resolución del Rectorado de la Universidad de Almería, se hará pública la relación provisional de adjudicación de puestos de trabajo. Dicha adjudicación de puestos de trabajo se realizará conforme a la tabla de correspondencias del Anexo de esta Resolución.

Contra la relación provisional se dispondrá de un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles, a partir del día siguiente al de su publicación. Una vez examinadas y resueltas las reclamaciones, si las hubiera, mediante Resolución del Rectorado se procederá a la publicación de la Resolución Definitiva de adjudicación de puestos. Los interesados, podrán desistir del procedimiento antes de la publicación de la lista definitiva de adjudicaciones, en caso contrario, los destinos adjudicados serán irrenunciables.

El plazo para tomar posesión de los puestos de trabajo adjudicados será de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva de Adjudicación de Puestos de Trabajo indicada en el párrafo anterior.

4.- Carácter de los puestos de trabajo adjudicados

Los puestos de trabajo adjudicados mediante el procedimiento descrito en la presente resolución tendrán la consideración, a todos los efectos, como obtenidos por el procedimiento de concurso o de libre designación según se indique en el Anexo, iniciándose el cómputo de los dos años para poder participar en futuros concursos de provisión desde la fecha en que se accedió con tal carácter al puesto que se desempeñaba con carácter previo a dicha adjudicación.

Boletín nº 9 octubre 2023