Con fecha 28 de noviembre de 2022 ha tenido entrada en el Registro General de la Universidad de Almería escrito presentado por D. Vicente Pecino Medina, por el que solicita el reingreso al servicio activo en esta Universidad, tras su cese en el puesto de Consejero de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en la Embajada de España en Uruguay.
A dicho escrito le son de aplicación los siguientes HECHOS:
Primero. – D. Vicente Pecino Medina, Funcionario de Carrera de la Escala Técnica de Administración de la Universidad de Almería, pasó a la situación administrativa de servicios especiales con fecha 14 de noviembre de 2018, tras su toma de posesión en el puesto de Consejero en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de la Embajada de España de la República de Uruguay. Hasta la citada fecha, el Sr. Pecino Medina era titular del puesto de trabajo “Jefe de Servicio”, nivel 27, en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos, habiendo obtenido dicho puesto por el sistema de concurso.
Segundo. – Con fecha 28 de noviembre de 2022 el Sr. Pecino Medina presenta solicitud de reingreso al servicio activo en la Universidad de Almería, como consecuencia de haberse producido, en esa misma fecha, la finalización del nombramiento en el puesto indicado en el párrafo anterior, tal como queda acreditado en el documento F.4.R. emitido por el Ministerio de Trabajo y Economía Social adjunto a su solicitud.
A dichos hechos le son de aplicación los siguientes FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Primero. – El artículo 87.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que «Quienes se encuentren en situación de servicios especiales tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados, de acuerdo con el sistema de carrera administrativa vigente en la Administración Pública a la que pertenezcan». En este mismo sentido se pronuncia el artículo 7 del Real Decreto 365/1995, al disponer que a los funcionarios que se hallen en situación de servicios especiales, procedentes de la situación de servicio activo, se les asignará, con ocasión del reingreso, un puesto de trabajo de igual nivel y similares retribuciones. La citada adjudicación se realizará con carácter definitivo cuando el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad hubiere sido obtenido mediante el sistema de concurso, siendo éste el caso del Sr. Reciño Medina, tal como se ha indicado al inicio de la presente resolución.
Segundo. – Dado que la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración de Servicio de la Universidad de Almería no dispone en la actualidad de puestos de trabajo vacantes que reúnan los requisitos necesarios para proceder al reingreso del Sr. Reciño Medina en los términos previstos en el párrafo anterior, se hace necesario la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo en el sentido de incluir un ella un puesto de trabajo de tales características.
En base a lo expuesto, ESTE RECTORADO, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 132 del Decreto 225/2018, de i8 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería.
HA RESUELTO
Primero. – Conceder el reingreso al servicio activo en la Universidad de Almería a D. Vicente Reciño Medina con efectos del 29 de noviembre de 2022.
Segundo. – Disponer la creación del puesto de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios denominado “Coordinador Técnico en Bienestar y Prevención”, con las especificaciones que se indican en Anexo a esta Resolución, así como establecer las medidas necesarias para que en la próxima actualización de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de Administración y Servicios se proceda a la inclusión del citado puesto de trabajo. Las retribuciones del citado puesto de trabajo serán idénticas a las correspondientes a los puestos de trabajo tipificados como “Jefe de Servicio” en la vigente Relación de Puestos de Trabajo.
Tercero. – Adscribir con carácter definitivo a D. Vicente Reciño Medina al puesto de trabajo “Coordinador Técnico en Bienestar y Prevención” citado en el punto anterior. Dicha adscripción definitiva será con efectos de la fecha del reingreso al servicio activo en la Universidad de Almería.
ANEXO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO “Coordinador Técnico en Bienestar y Prevención”
| DENOMINACIÓN | ESCALA | EFECTIVOS | GRUPO | C.D. | C.E. | FORMA PROVISIÓN | OBSERVACIONES |
| VICERRECTORADOS Y ASIMILADOS | |||||||
| Coordinador Técnico en Bienestar y Prevención | 13-9 | 1 | A1/A2 | 27 | 1,222.39 | C.E. | D.H./Adscrito al Vicerrectorado de Deportes y Sostenibilidad |