RESOLUCIÓN del Rector núm. 321, de 31 de mayo de 2021, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a los concursos públicos de méritos para la adjudicación de plazas de Profesores Ayudantes Doctores.

De conformidad con lo establecido en la Base 4 de la Resolución de 14 de abril de 2021, por la que se convoca concurso para la adjudicación de plazas de Profesor Ayudante Doctor en régimen de contratación laboral, así como, en la normativa vigente en esta materia.

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 132 de los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto225/2018, de 18 de diciembre, (BOJA nº 247, de 24 diciembre de 2018, HA RESUELTO:

PRIMERO. APROBAR Y PUBLICAR la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a los concursos que se citan en el Anexo I(03/21/AD; 06/201/AD, 10/21/AD, 11/21/AD, 12/21/AD, 13/21/AD, 15/21/AD, 16/21/AD y 17/21/AD) convocado por la Resolución anteriormente mencionada. En dicha relación aparecen los aspirantes admitidos, esta publicación servirá de notificación a los interesados, de conformidad con lo establecido en el art. 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

SEGUNDO. Advertido error en el Anexo I de la Relación provisional publicada el día 13 de mayo de 2021 en lo referente a la exclusión provisional de la candidata Dª Lucía Ruano Posada, se procede de oficio a subsanar dicho error, admitiendo su solicitud con carácter definitivo.

TERCERO. Para garantizar el cumplimiento de lo previsto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y de acuerdo con las Normas de Información en Materia de Protección de Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva de la Universidad de Almería, aprobadas por Consejo de Gobierno de 24 de octubre de 2019, que establece que los accesos a listados provisionales o definitivos de procesos competitivos que contengan datos de carácter personal deberán estar restringidos sólo a los interesados en el proceso, desde el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería se remitirá a todos los interesados un correo electrónico incluyendo toda la información relativa a las citadas listas de candidatos admitidos y excluidos al objeto de que puedan realizar las consultas correspondientes. El citado correo electrónico se remitirá en la fecha de publicación de la presente resolución en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Igualmente, los interesados, mediante cita previa en la dirección https://www.ual.es/index.php?cID=81855 podrán acceder a la consulta de las citadas listas de admitidos y excluidos en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, en horario de 9:00 a 14:00 horas.

BOLETÍN Nº 5, mayo 2021